一、本地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)的種類及繳納比例：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：最低繳納基數(shù)1238元，單位承擔(dān)20%；個(gè)人承擔(dān)8%。

醫(yī)療保險(xiǎn)：最低繳費(fèi)基數(shù)1432元，單位承擔(dān)7%；個(gè)人承擔(dān)2%。

工傷保險(xiǎn):最低繳費(fèi)基數(shù)1432元，全部由公司承擔(dān)1%。

失業(yè)保險(xiǎn)：最低繳費(fèi)基數(shù)1238元，單位承擔(dān)2%，個(gè)人承擔(dān)1%。

大病醫(yī)療保險(xiǎn)：每月10元，單位個(gè)人各承擔(dān)50%。

其中：個(gè)人繳納的部分存儲(chǔ)于個(gè)人賬戶，單位繳納的部分屬于社會(huì)統(tǒng)籌部分。

二、社會(huì)保險(xiǎn)繳納的意義

（一）對(duì)于用人單位的好處：

1、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任；

2、減少壓力；

3、為員工增加一種福利，減少后顧之憂；

（二）對(duì)于個(gè)人的好處：

1、減少意外事故對(duì)個(gè)人的沖擊

2、減少自然生病對(duì)于個(gè)人的經(jīng)濟(jì)壓力

第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納與計(jì)算方法

養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶，個(gè)人帳戶用于記錄參保職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中按規(guī)定比例劃入的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及上述兩部分的利息。個(gè)人帳戶是職工辦理退休時(shí)，計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的主要依據(jù)。

社保機(jī)構(gòu)，每年對(duì)職工上一年個(gè)人的帳戶儲(chǔ)存額計(jì)算一次利息。上一年計(jì)入個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額，凡繳費(fèi)正常的，按當(dāng)時(shí)銀行居民整存整取一年期存款利率的50%記息，未正常繳費(fèi)的按活期存款利率記息；上一年以前記入個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額以及職工退休后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中未領(lǐng)取完的儲(chǔ)存額，按當(dāng)時(shí)銀行居民一年期存款利率與上一年全省職工平均工資增長率之和的平均數(shù)記息。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受

（一）按月享受基本養(yǎng)老金：

1、達(dá)到法定退休年齡；

2、企業(yè)男年滿六十歲，女干部年滿五十五歲，女工人年滿五十歲。自由職業(yè)和個(gè)體工商戶，女年滿五十五歲。

3、原身份為干部，現(xiàn)崗位為生產(chǎn)或工勤服務(wù)崗位，且在現(xiàn)崗位已連續(xù)工作滿5年以上，年滿50周歲的女職工，可以申請(qǐng)辦理退休。原身份為工人，現(xiàn)崗位為管理（干部）崗位的女職工，應(yīng)按女干部的退休年齡辦理退休。

4、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿十五年。

5、為了維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，對(duì)男性未滿50周歲、女性未滿40周歲的首次參保人員，到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)未滿15年的，允許繳費(fèi)滿15年后，按月享受養(yǎng)老金。

（二）不滿足以上條件的人員

1、農(nóng)民工未達(dá)到國家法定退休年齡

2、在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，如本人申請(qǐng)同時(shí)結(jié)清養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，可辦理退保手續(xù)，由社保機(jī)構(gòu)一次退還給職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的全部?jī)?chǔ)存額，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

辦理手續(xù)時(shí)：需報(bào)送的材料有：戶口所在地派出所證明、《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對(duì)帳單》、個(gè)人要求退保申請(qǐng)、單位開具的辭職證明及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)。

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

（一）參保職工流動(dòng)時(shí)，需辦理養(yǎng)老關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

跨地區(qū)轉(zhuǎn)移手續(xù)

職工跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)時(shí)，調(diào)出地區(qū)社保機(jī)構(gòu)應(yīng)向調(diào)入地社保機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶中。

身份證件;原單位開具的離職證明;養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì);《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶對(duì)帳單》;轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)同意轉(zhuǎn)入的證明;轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)的帳號(hào);開戶銀行;開戶名稱。

工在同一統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)時(shí)

只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶檔案，不轉(zhuǎn)移基金；

只需個(gè)人提供離職證明，個(gè)繳費(fèi)明細(xì)。

四、退休手續(xù)

需協(xié)帶材料：?jiǎn)挝蛔C明、離退休人員身份證件、人事檔案。

五、養(yǎng)老金發(fā)放制度。

享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的參保人員，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。具體標(biāo)準(zhǔn)是：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休當(dāng)時(shí)上年省職工月平均工資*（20%+增發(fā)比例）2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以120；3、過渡性養(yǎng)老金=上年省職平*省指數(shù)/（12*實(shí)際繳費(fèi)年限）*（視同繳費(fèi)年限+折算年限）*1.2%4、調(diào)劑金25元。說明：1中的增發(fā)比例={[（退休年-參加工作年）*12+退休月-參加工作月+1]/12-15}*0.6%（如中間有不計(jì)算工齡的年限應(yīng)扣除）3中的省指數(shù)為歷年（按整年計(jì)算即93年到退休前一年）本人的繳費(fèi)基數(shù)/繳費(fèi)上年的省職平，各年得數(shù)之和（各年上限為3至3.43不等）。視同繳費(fèi)年限為參加工作年月到1992年10月之間的實(shí)際月數(shù)。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）×1%。  其中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×本人月平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)＝(a1／A1＋a2／A2＋……＋an／An)÷N 2、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù) 退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù) 退休年齡 計(jì)發(fā)月數(shù)

40 233 50 195 60 139

41 230 51 190 61 132

42 226 52 185 62 125

43 223 53 180 63 117

44 220 54 175 64 109

45 216 55 170 65 101

46 212 56 164 66 93

47 208 57 158 67 84

48 204 58 152 68 75

49 199 59 145 69 65
--------------- --------------- --------------- --------------- 70 56

 計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，不足1年的按1年計(jì)算。